Penggelapan
711/Pid.B/2026/PN Tjk
HENDRA KURNIAWAN Bin RUSTAM EFFENDI (Alm)


Website Resmi dengan link .go.id
Website resmi Pengadilan Negeri Tanjung Karang menggunakan domain .go.id
Website menggunakan HTTPS
Pastikan alamat website menggunakan HTTPS dan terdapat ikon gembok (🔒)
Jangan Memberikan Data Penting
Pemerintah tidak pernah meminta transfer uang atau data perbankan (PIN, OTP, password) melalui telepon atau pesan pribadi.
NELSON ANGKAT, S.H., M.H.
Ketua
“Situs ini dirancang sebagai media informasi resmi yang menyajikan berbagai layanan dan data, mulai dari publikasi putusan, berita pengadilan, hingga informasi pelayanan publik lainnya. Kami berharap, kehadiran situs ini dapat menjadi jembatan komunikasi yang efektif antara Pengadilan Negeri Tanjung Karang dengan masyarakat, khususnya para pencari keadilan.”
Melalui pemanfaatan teknologi informasi ini, besar harapan kami Pengadilan Negeri Tanjung Karang dapat semakin profesional, transparan, dan akuntabel dalam memberikan pelayanan hukum, serta turut mewujudkan kepastian hukum dan keadilan bagi seluruh masyarakat.
2 Mei 2026
6 Feb 2025
12 Jun 2024
14 Mei 2024
2 Mei 2024
Agenda Peradilan
14 September 2026 – 20 September 2026
Senin, 14 September · 51 jadwal sidang
Penggelapan
HENDRA KURNIAWAN Bin RUSTAM EFFENDI (Alm)
Brosur Perdata
Brosur Pidana
Brosur PHI
Brosur Tipikor
Layanan Bantuan Hukum
Alur Upload Bukti Pada Permohonan Ganti Nama
Layanan Pembebasan Biaya Perkara (PRODEO)
Brosur Hukum
Media Pengadilan

28 Jan 2024
Pelayanan Prima, Putusan Berkualitas.
Jawaban untuk pertanyaan yang paling sering diajukan.
Pengadilan Negeri Tanjung Karang
WBK
Wilayah Bebas Korupsi
Pengadilan Negeri Tanjung Karang berkomitmen penuh dalam mewujudkan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Komitmen ini diwujudkan melalui enam area perubahan, evaluasi berkelanjutan, serta program inovasi layanan peradilan yang nyata bagi masyarakat.
Manajemen Perubahan
Transformasi budaya kerja menuju birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pelayanan.
Penataan Tatalaksana
Penyusunan prosedur kerja yang efisien, transparan, dan berbasis teknologi informasi.
Penataan Sistem SDM
Pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional dan berintegritas tinggi.
Penguatan Akuntabilitas
Peningkatan kapasitas dan akuntabilitas kinerja organisasi secara terukur dan transparan.